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序號

評審內容

分值

評分標準

1

項目整體方案

10

1、整個項目的工作方案十分全面，內容詳實、條理性和可操作性強并詳細闡述各個階段的工作的得10分；

2、整個項目的工作方案內容充實，條理性和可操作性較好，簡單闡述各個階段的工作的得6分；

3、整個項目的工作方案內容不完整，條理性和可操作性較差，不完全闡述各個階段的工作的得2分。

2

培訓內容

8

1、培訓內容緊密圍繞農村電商“一村一品”運營管理，突出農村電商品牌建設、農產品電商化運營管理、農產品品牌營銷推廣，以及農村電商平臺網點運營、數據分析，“互聯(lián)網+”農村電商品牌占率、創(chuàng)新、管理等重點內容的得8分；

2、培訓內容內容詳實，條理性和可操作性強并緊扣農村電商運營管理主題的得5分；

3、培訓內容內容較充實，但條理性和可操作性一般的得2分。

3

培訓經驗

5

響應供應商具有3年或以上相應行業(yè)培訓經驗的得5分，具有2年相應行業(yè)培訓經驗的得3分，具有1年相應行業(yè)培訓經驗的得1分。

注：提供人員培訓合同或其它能證明具有相應行業(yè)培訓經驗的證明文件，上述材料須提供復印件加蓋公章。

4

財務預算

6

1、針對本項目提出的配置資金安排詳細合理，切實可行，實操性強的得6分；

2、針對本項目提出的配置資金安排簡單，實操性一般的得4分；

3、針對本項目提出的配置資金安排不合理，實操性差的得2分。

5

進度安排、項目過程保障

7

1、工作進度做到事前有方案、事中有監(jiān)管、事后有評估，安排合理，項目過程有詳細質量保障措施優(yōu)的得7分；

2、工作進度松散，質量保障措施一般的得4分；

3、工作進度不合理，質量保障措施差的得1分。

6

組織質量

7

1、對磋商文件要求理解充分，設立完整、有效、健全的組織規(guī)章制度，項目活動具有統(tǒng)籌性、針對性、條理性、實效性強，組織學員工作措施規(guī)范優(yōu)的得7分；

2、對磋商文件要求理解一般，設立組織規(guī)章制度稍有欠缺、項目活動統(tǒng)籌性、針對性、條理性、實效性一般，組織學員工作措施一般的得4分；

3、對磋商文件要求理解較差，無合理組織規(guī)章制度，項目活動統(tǒng)籌性、針對性、條理性、實效性較差，組織學員工作措施較差的得1分。

7

預期績效目標

7

1、項目預期的績效目標和指標科學合理、驗收指標清晰量化可行，社會及經濟效益明顯的得7分；

2、項目預期的績效目標和指標一般、收指標一般，社會及經濟效益一般的得4分；

3、項目預計的績效目標和指標較差、驗收指標不可行，無社會及經濟效益的得1分。

合計

50分